partenes

Relations Clients , Patients, Bénéficiaires

De la maltraitance à la bien traitance

Lorsque des humains s’occupent d’autres humains, cela peut
par moment déraper et arriver à de la maltraitance.
Pour éviter d’en arriver là, parlons en.

Dans la pratique :
  • Les dimensions du respect : Liberté, dignité, sécurité, individualisation, tolérance, empathie.
  • Définitions et types de maltraitance : physique, morale et psychologique.
  • Notions de bientraitance.
  • Comment réagir au quotidien?  Empathie et écoute, autonomie du client /patient, « notion de chez soi » et respect de cette intimité.

"La confiance mutuelle est le matériau le plus solide pour bâtir des relations humaines. Sans elles tout s'effondre."

Ron Hubbard

Gérer la clientèle SENIOR

  • Gérer une clientèle avec des besoins bien spécifiques.
  • Travailler avec des personnes qui ont des capacités diminuées.
  • La patience, l’écoute, l’assertivité.
  • Savoir rassurer, être attentif, poser ses limites et son cadre.
  • Gérer la perte de client et faire son deuil.
Dans la pratique :
  • Comprendre son rôle : définitions des représentations liées au vieillissement,
    les stéréotypes sociaux et leurs influences.
  • La peur de vieillir et notre propre vision de la vieillesse .
  • Relations entre la famille et les professionnels, liens de confiance avec le
    client/patient, relations avec la famille…

"La vieillesse n'est pas qu'on est vieux, mais qu'on fût jeune."

Oscar Wilde

Travailler avec une clientèle en situation de Handicap

  • Développer son savoir être avec une personne porteuse d’un handicap.
  • Faire preuve d’empathie et d’assertivité.
  • Le positif attire le positif = Avoir un état d’esprit aligné.
  • Patience.
  • Sécurité et responsabilité
Dans la pratique :
  • Définir le handicap et son environnement pour mieux le comprendre.
  • Les différentes formes de handicap : mental, auditif, visuel, moteur, psychique, autisme et autre trouble du développement…
  • Assurer le quotidien chez les personnes handicapées avec professionnalisme et humanité.
  • Adapter son accueil, ses gestes, et sa posture; prise en charge; les clés de la communication; les gestes et erreurs à éviter.

"Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris"

Oscar Wilde

Savoir faire, savoir être en tant qu'intervenant à domicile

  • Le savoir, le savoir faire et le savoir être.
  • Etre professionnel, un thème qui amène le débat.
  • Comportement, attitude et valeurs.
  • La différence entre attitude et comportement.
  • L’iceberg du comportement.
  • Les différents types de comportements.
Dans la pratique :
  • Le travail de l’intervenant : déplacement, organisation, méthodologie, déontologie.
  • Qu’est ce que le savoir être? définition, besoins et attentes du client/ patient, connaissances techniques, matériel, communication.
  • Etablir une bonne relation professionnelle : la juste distance, poser le cadre, le respect mutuel, travailler en se faisant plaisir pour faire plaisir, le cahier de liaison.
  • Fidéliser sa clientèle.

"Le savoir dicte le savoir faire, mais la qualité de celui ci dépend du savoir-être"

Victor Levant

La gestion du deuil

Traverser le deuil
  • Les 7 étapes du deuil
  • Les types de deuils
  • La relation au corps
Dans la pratique :
  • Comprendre le parcours par lequel nous passons lors d’un deuil
  • Différencier les types de deuils
  • Exploiter diverses pistes pour traverser la situation

« Ce que nous laissons derrière nous et ce qui nous attend n’est rien comparé à ce qui est en nous »

OW Holmes

Travailler avec des personnalités difficiles

Transformer les épreuves émotionnelles
  • Se protéger sans se fermer à la relation
  • Changer de posture dans la relation
  • Prendre conscience de son cadre de référence et de son pouvoir de transformation
Dans la pratique :
  • Explication du triangle dramatique de Karpman
  • Sortir de jeux relationnels toxiques
  • Travail sur le rôle que l’on souhaite jouer
  • Communication efficace

« Les hommes aspireront en vain au bonheur tant qu’ils ne le chercheront pas dans une mutuelle bienveillance. »

Joseph Sanial-Dubay

Gestion de l’agressivité

Se protéger et protéger les autres
  • Faire face à l’agressivité du client/bénéficiaire
  • Garder son calme
  • Garder son professionnalisme en toute situation
Dans la pratique :
  • Ma propre agressivité
  • L’agressivité de l’autre
  • Les bons gestes et comportements
  • Ma sécurité et celle de l’autre

« Le dialogue paraît en lui-même constituer une renonciation à l’agressivité. »

Jacques Lacan