PARTENES

Centre pluridisciplinaire en formation, prévention et accompagnement réglementaire

Notre accompagnement en prévention
et bien-être au travail

Nous accompagnons les entreprises, organisations et travailleurs dans leur développement à travers 4 axes :

La formation ;
La prévention ;
L’accompagnement réglementaire ;
Le soutien psychosocial et l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT).

Votre partenaire pour :

Développer les compétences des travailleurs et dirigeants dans des domaines clés ;
Vous guider dans le respect de vos obligations légales en matière de bien-être au travail ;
Instaurer une véritable culture de prévention ;
Prévenir les risques psychosociaux, gérer les conflits, soutenir vos managers et renforcer le climat de travail.

Développer les compétences et renforcer la cohésion de vos équipes.

Instaurer une culture commune fondée sur la prévention, le bien-être et la performance.

Transmettre des outils concrets, adaptés à votre réalité de terrain et directement applicables.

L’ adage de PartenES est
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. »

Qui sommes-nous ?

Lors de sa création en 2012, Partenes démarre son activité en accompagnant les entreprises avec du conseil, de l’audit et de la formation. Au fil des années, nous avons développé des modules sur mesure, toujours en phase avec les besoins réels de nos clients.

Au fil des années, Partenes a fait évoluer son expertise et la prévention et la sécurité sont, aujourd’hui, devenues des axes prioritaires.

Nous restons fidèles à notre mission initiale et voulons accompagner les entreprises à identifier et prévenir les risques, former et fédérer leurs collaborateurs et assurer leur conformité légale, tout en continuant à promouvoir le bien-être et la qualité de vie au travail.

Notre équipe pluridisciplinaire – composée de formateurs, coachs, consultants et facilitateurs – continue de grandir et d’innover, toujours avec une conviction forte : placer l’humain au cœur de chaque action.

Nos formats d'accompagnement

Un seul partenaire, 4 leviers pour faire grandir vos équipes et sécuriser votre organisation : formations agréées, prévention, accompagnement réglementaire, soutien psychosocial et amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT).