Un déménagement, bien plus qu’un simple changement d’adresse
En 2026, l’Atelier Les Gaillettes s’apprête à quitter ses sites actuels de Battice et de Barchon pour rejoindre un nouvel environnement de travail. Si un déménagement peut sembler anodin de l’extérieur, il représente pour les travailleurs bien plus qu’un simple changement d’adresse.
Un nouveau trajet, une ligne de bus différente, des repères quotidiens bouleversés : autant d’éléments qui peuvent générer du stress, de l’inquiétude ou un sentiment d’insécurité. C’est pour anticiper ces impacts humains que l’Atelier Les Gaillettes a fait appel à Partenes.
Un accompagnement sur mesure sur 6 journées
Partenes a mis en place un programme d’accompagnement progressif sur 6 journées, pensé pour permettre à chaque collaborateur de vivre cette transition de manière plus sereine et maîtrisée.
Concrètement, chaque session a permis aux équipes de :
- Comprendre le changement et son impact sur leur quotidien professionnel ;
- Identifier et accueillir les émotions liées à la transition, sans les minimiser ;
- Développer des outils concrets pour accompagner le changement au sein de leurs équipes ;
- Participer à du coaching collectif en sous-groupes, favorisant la prise de parole ;
- Se préparer de manière pratique aux réalités du déménagement.
Loin d’un format figé, chaque session combinait exercices, échanges, mises en situation et réflexions individuelles — et se construisait en partie sur les besoins exprimés lors de la session précédente.
Ce qu’en dit le directeur : retour sur l’expérience
Nous avons posé quelques questions à Monsieur Niels Delbrassine, directeur de l’Atelier Les Gaillettes, pour recueillir son retour sur cet accompagnement.
Quelles étaient vos craintes principales vis-à-vis de vos équipes face à ce changement ?
Les craintes se sont révélées surtout présentes chez les encadrants et les moniteurs. L’objectif de la formation était précisément d’anticiper ces craintes et de faciliter la remontée d’informations, ce qui a permis de mieux cibler les besoins réels des équipes.
Comment vos équipes ont-elles réagi au démarrage de l’accompagnement ?
La première journée a été une phase de découverte. Une prudence légitime était perceptible au début, liée à la méconnaissance mutuelle entre formateurs et participants. Mais le fait que le projet soit perçu comme positif — un déménagement vers un nouveau lieu — a favorisé une attention plus ouverte et une participation active, même de la part des personnes habituellement plus réservées.
Au fil des sessions, la formation a évolué : initialement centrée sur les profils de personnalité, elle s’est orientée vers des échanges plus concrets et constructifs, notamment grâce à la mise en place de sous-groupes. Cette approche a libéré la parole et fait émerger des problématiques bien plus larges que le simple déménagement.
Qu’est-ce qui a changé concrètement dans votre équipe depuis le début de l’accompagnement ?
Plusieurs évolutions positives ont été observées. Les équipes ont pris conscience que la direction est accessible, qu’il n’existe pas de barrière entre les différents niveaux hiérarchiques. Les interactions quotidiennes se sont améliorées, malgré la mise en place d’une nouvelle structure.
La libération de la parole a certes fait émerger certaines tensions, mais aussi des retours très positifs sur la réactivité de la direction. La persévérance dans l’accompagnement a permis de faire évoluer les relations, malgré la frustration initiale liée à un changement de culture managériale.
Un accompagnement qui révèle bien plus que ce qu’on attendait
Cet accompagnement autour du déménagement a dépassé son objectif initial. En créant un espace de dialogue structuré et bienveillant, il a permis de révéler des dynamiques plus larges : communication interne, relations humaines, gestion du changement à tous les niveaux de l’organisation.
L’adaptation progressive de la formation — construite session après session avec les participants — a été un facteur clé de la réussite de cet accompagnement.
Toute l’équipe Partenes est ravie d’avoir accompagné l’Atelier Les Gaillettes dans cette belle transition. Nous leur souhaitons tout le meilleur pour cette nouvelle étape, et un très beau déménagement en 2026 !