Le concept de bien-être au travail regroupe l’ensemble des facteurs relatifs aux conditions dans lesquels le travail est effectué.
L’obligation de porter un casque pour effectuer un travail dangereux, l’utilisation de mobilier confortable et ergonomique, la prévention des comportements de harcèlement,… sont autant d’exemples de mesures en matière de bien-être au travail.
Saviez vous que le bien-être au travail couvre sept domaines ?
- La sécurité au travail.
- La protection de la santé du collaborateur.
- La charge pyschosociale (stress et violences, harcèlement moral ou sexuel au travail).
- L’ergonomie, c’est-à-dire l’adaptation du travail à l’homme.
- L’hygiène au travail.
- L’embélissement des lieux de travail.
- Les mesures environnementales ayant une influenece sur le bien-être au travail.
3 idées pour améliorer
le bien être de ses travailleurs.
Installez des coins bureau dépourvus de chaises.
Il est prouvé que la santé de vos employés est mise à rude épreuve si ceux-ci sont assis sur une chaise de bureau toute la journée. Offrez-leur la possibilité de travailler debout, sur des poufs ou bien sur des boules de Yoga.
Changer d’environnement de travail permet de rompre la monotonie, de rafraîchir les idées.
Des livraisons de fruits frais chaque semaine.
Pour éviter que vos équipes se jettent sur les traditionnels gâteaux ou barre chocolatées lors de leur fringale de l’après midi, faites-vous livrer régulièrement des fruits des fruits frais et comme Google et Facebook, mettez-les gratuitement à disposition de vos salariés.
Ce n’est pas très cher et tout le monde aime les fruits !
Des plantes dans vos bureaux.
Apportez une touche de verdure dans les bureaux permet d’évacuer le stress et vos collaborateurs se sentiront proches de la nature.
Une étude datant de 2010 a prouvé qu’une plante verte par poste de travail augmenter significativement la bonne humeur ambiante. A méditer !